理不尽な上司との戦い方
どの会社にも理不尽な振る舞いをする上司はいるものです。
・常に高圧的な態度で部下に接するパワハラ上司
・気分によって態度が変わる上司
・人によって接し方が変わる上司
・突然怒鳴る上司
(非があるのであれば叱られても仕方がありませんが... )
・大した事でもないのに執拗に攻めてくる上司
・日によって指示がコロコロ変わる上司
・適切な指示もなく仕事を丸投げ、あげくのはてには責任を押し付ける上司
(これは ”内容をしっかり確認しない” あなたにも落ち度があります)
・一貫性がなく優柔不断な上司
あなたの会社にもこのような上司がいるはずです!
こんな上司に ”理不尽だ” と詰め寄っても事態は良くなりません。
人間であれば多少の喜怒哀楽はあるものです。むやみにはむかっても...... との思いで、スルーする対応もありです。
しかし、このようなことが何度も続くのであれば、精神的障害に至ることもありますので対策を考えなければなりません。
このような場合、まずは理不尽な上司を観察することです。
・なぜこのような態度で部下に接するのか?
・家庭や職場での不満の発散?
・もともとの性格?
・それとも演技?
など
観察すれば面白いことが見えてきます......
- 2018.08.11 Saturday
- 企業・経営者の資質
- 16:20
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- by REPsコンサル 西野 泰広